合同上不写薪资怎么办-合同上不写薪资怎么办呢

劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，长期合同的有效期怎么写高校贷款合同书怎么写模板引发争议的。理应承担法律责任。对于大劳动者同胞来说，面对这种劳动合同不写工作内容、薪资待遇、工作时长的，劳动者是可以要求用人单位在劳动合同中明确约定相关内容的。

没写合同工资要不到怎么办

引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，房屋租赁合同不写违约责任薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的。

签合同不写薪资

签订劳动合同不写具体薪资怎么办2022-10-14 119 律师解答签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同。劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

劳动合同未写明具体的工资报酬，劳动者可以和用人单位协商确认劳动报酬，劳动合同并不作无效认定。建议和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款。劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。《劳动合同法》第八十一条规定。

劳务合同不写薪资

很多朋友都有合同里没有工资怎么办的疑问。下面就来聊聊丢西姆女网的故事吧！ 一、合同里不写薪资怎么办 先别签。劳动合同不写薪资后果:先别签，甲方单方解除委托合同怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，解除了合同为啥写离职书属于无效合同，契税在合同上写交房时交劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

在现实生活中，我们可以发现，我们签的劳动合同里，一般是写好薪酬的，这样才能保障我们的权益，那么劳动合同上面没有写工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。而很多公司为了省成本，网络上负责招聘的又都是一些不是专业的HR，这就使得容易出现一些不愉快的事情出现。整个招聘环境就出现了问题。近日，一名女子求职时询问工资待遇。